Hervorming van het flexi-jobstelsel: wat verandert er voor werkgevers?
22/05/2026 - Op 8 mei 2026 heeft de federale regering een wetsontwerp ingediend dat het flexi-jobstelsel grondig hervormt, zoals voorzien in het federale regeerakk...
Lees meer
01/12/2020
Nieuwe onrechtmatige bedingen in contracten tussen ondernemingen is in werking getreden
Terug
De nieuwe reglementering m.b.t. onrechtmatige bedingen in B2B-relaties is op 1 december 2020 in werking getreden.
De belangrijkste nieuwe spelregels zijn:
- De nieuwe regels zijn van toepassing op alle B2B-overeenkomsten (m.u.v. financiële diensten en overheidsopdrachten)
- Contractuele bedingen die een kennelijk onevenwicht creëren tussen de partijen zijn verboden in B2B-overeenkomsten
- De B2B-bedingen worden gecontroleerd aan de hand van de zwarte lijst (bedingen die in álle omstandigheden verboden zijn), de grijze lijst (bedingen die vermoed worden onrechtmatig te zijn behoudens tegenbewijs) en de catch-all bepaling (algemene toetsingsnorm)
Meer informatie vindt u terug in dit artikel of contacteer Séverine Vermeire, Emily Van Damme, Aurora Hoet of Natascha De Roeck.
DELEN:
Recent nieuws
Overheidsopdrachten meer eenvoudig en toegankelijk: wat ligt op tafel?
11/05/2026 - Op donderdag 30 april 2026 keurde de federale ministerraad het voorontwerp van de wet met het oog op de vereenvoudiging van de plaatsingsregels inzake...
Lees meer