Op 26 maart 2024 heeft de regering een wetsontwerp
ingediend tot aanvulling en wijziging van het Sociaal Strafwetboek en
verscheidene bepalingen van het Sociaal Strafwetboek. Met dit nieuw
wetsontwerp wil de minister van Werk, Pierre-Yves Dermagne de strijd
tegen sociale fraude doeltreffender maken.
Het Sociaal Strafwetboek bevat een lijst van zo goed als alle
inbreuken en strafmaten voor overtredingen op het ‘sociaal recht’. Sinds
de invoering van het Sociaal Strafwetboek in 2010 was volgens de
minister van Werk de tijd gekomen om de sancties en de sanctieniveaus
gekoppeld aan de inbreuken te evalueren.
Het wetsontwerp voorziet in een verhoging van de geldboeten voor inbreuken die door het Sociaal Strafwetboek gesanctioneerd worden met een sanctieniveau 3 of 4. Zo
worden de correctionele en de administratieve geldboeten van niveau 3
in het wetsontwerp verdubbeld en wordt het maximumbedrag van de
geldboeten van niveau 4 verhoogd.
In onderstaande tabel geven we een overzicht van de bedragen van de
correctionele en administratieve geldboeten van niveau 1 t.e.m. 4 vóór
en na de beoogde wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek:
Naast
de verhoging van de geldboeten m.b.t. de sanctieniveaus 3 en 4 voorziet
het wetsontwerp ook enkele aanpassingen aan de sanctieniveaus die op
vandaag gekoppeld worden aan diverse inbreuken. Deze aanpassing kadert
binnen de doelstelling van de regering om de coherentie te bewaren
tussen de toepasbare sancties op inbreuken van hetzelfde type en
dezelfde zwaarte.
Zo voorziet het wetsontwerp in de mogelijkheid om over te gaan tot
een strengere bestraffing bij het niet of laattijdig uitbetalen van de
(minimum)lonen. Daar waar inbreuken m.b.t. de betaling van de
(minimum)lonen thans in artikel 162 van het Sociaal Strafwetboek worden
gesanctioneerd door een ‘sanctie niveau 2’, zullen voortaan voornoemde
inbreuken bestraft worden met sanctieniveau 3.
Wenst u meer te weten omtrent dit wetsontwerp of de wijzigingen die het wetsontwerp zal doorvoeren aan het Sociaal Strafwetboek? Aarzel dan niet om contact op te nemen met onze HR- experts, Bram Delbecke, Matthias Dhaene en Paulien Dequae.
17/04/2024 - Goede afspraken maken goede vrienden, en toch is het mogelijk dat er in een vennootschap wrevel ontstaat. Een (beginnend) conflict betekent evenwel ni...
Interestvoet voor betalingsachterstand gestegen tot 12,5%
01/03/2024 - In het eerste semester van 2024 is de interestvoet voor betalingsachterstand gestegen tot 12,5%. Deze interestvoet geldt o.a. voor transacties tussen ...
In onze nieuwsbrieven lichten wij de voor u relevante juridische actualiteit en belangrijke wetswijzigingen toe. Schrijf u hier in en blijf op de hoogte.
