Publicaties

Nieuws

2023

Inleiding boek 5 Linkedin website

Het vernieuwd contractenrecht

03/01/2023 - Inleiding De hervorming van het nieuwe Burgerlijk Wetboek is al enige tijd in ontwikkeling. Sinds november 2020 zijn stelselmatig delen van het nieuw ...

Lees meer

2022

Zaterdag werkdag website

Zaterdag alsnog een werkdag binnen het sociaal recht

28/12/2022 - Op 1 juli 2022 werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 28 april 2022 houdende boek 1 “Algemene Bepalingen” van het Burgerlijk Wetboek gepubliceerd....

Lees meer
Flitscontroles sociale inspectie website

Flitscontroles sociale inspectie 2023

09/12/2022 - Naar jaarlijkse gewoonte publiceerde de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) de lijst met flitscontroles voor 2023. In deze lijst wordt ...

Lees meer
Video bemiddeling website

Bemiddeling

10/10/2022 - Bemiddeling is een alternatieve manier om geschillen op te lossen. Deze werkwijze is minder bekend maar biedt nochtans veel voordelen. In het kader va...

Lees meer
Opzegtermijn

Ontslagbrief zal in de toekomst één dag eerder aangetekend verstuurd moeten worden

30/08/2022 - In onze bijdrage over ‘de opzegging en verbreking van de arbeidsovereenkomst’ kon u lezen dat de opzegtermijn (gegeven door de werkgever) uitwerking h...

Lees meer
Accountant

Rechtbank weerhoudt aansprakelijkheid van de accountant wegens een kennelijk ontoereikend aanvangsvermogen

11/08/2022 - Recente rechtspraak stelt de accountant die het financieel plan opstelde mee aansprakelijk voor de onderkapitalisatie van een onderneming die failliet...

Lees meer
Reeks sociaal recht deel 5 website

Het ontslag om dringende reden

29/06/2022 - Wat is een ontslag om dringende reden?Zowel de werkgever als de werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst onmiddellijk beëindigen zonder opzeggingster...

Lees meer
Reeks sociaal recht deel 4 website

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord

21/06/2022 - Bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord - officieel is dit geen ontslag - besluiten beide partijen (werkgever en werknemer...

Lees meer
Reeks sociaal recht deel 3 website

Opzegging en verbreking van de arbeidsovereenkomst: ontslagmodaliteiten van naderbij bekeken

15/06/2022 - Wat als finaal blijkt dat een werknemer niet geheel voldoende blijkt te matchen met de functie of bedrijfscultuur? Wat als er simpelweg te weinig werk...

Lees meer

Deze website maakt gebruik van cookies.

Wijzig je hier je cookie voorkeur.

Privacyverklaring



Deze site maakt gebruikt van cookies zoals beschreven staat in onze privacyverklaring. Hier kan je de cookies wijzigen of alle cookies aanvaarden door op OK te klikken