Terug

In het najaar van 2022 werd de wetgeving inzake het re-integratietraject van zieke werknemers en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht aanzienlijk gewijzigd.

Het KB van 11 september 2022, dat inmiddels werd verankerd in de Codex over het Welzijn op het Werk, koppelt voortaan het re-integratietraject volledig los van de procedure wegens medische overmacht. Hierdoor tracht de wetgever met het ‘re-integratietraject 2.0’ des te meer de focus te leggen op de terugkeer van langdurig zieke werknemers naar de werkvloer.

Heeft u vragen omtrent de huidige spelregels inzake re-integratie en medische overmacht? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Wouter Derveaux, Bram Delbecke of Matthias Dhaene.

DELEN:

Recent nieuws

Wanbetalers B2 B website

Wanbetalers in B2B? Ontdek je actiemogelijkheden

28/08/2025 - Wanbetalers in B2B-relaties blijven een heikel punt in de bedrijfsvoering van ondernemingen. In onze eerdere publicaties haalden we aan hoe je onderne...

Lees meer
Wapen jezelf tegen wanbetalers website

Sterke algemene voorwaarden: een krachtig wapen tegen wanbetalers (B2B)

09/07/2025 - We haalden het in onze eerdere publicatie al aan: wanbetaling in B2B-relaties is helaas een ingrijpende realiteit waar veel ondernemingen vroeg of l...

Lees meer