15/03/2023
Expertises:
In het najaar van 2022 werd de wetgeving inzake het re-integratietraject van zieke werknemers en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht aanzienlijk gewijzigd.
Het KB van 11 september 2022, dat inmiddels werd verankerd in de Codex over het Welzijn op het Werk, koppelt voortaan het re-integratietraject volledig los van de procedure wegens medische overmacht. Hierdoor tracht de wetgever met het ‘re-integratietraject 2.0’ des te meer de focus te leggen op de terugkeer van langdurig zieke werknemers naar de werkvloer.
Heeft u vragen omtrent de huidige spelregels inzake re-integratie en medische overmacht? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Wouter Derveaux, Bram Delbecke of Matthias Dhaene.
DELEN:
11/09/2026 - Op 9 september 2026 legde de Europese Commissie haar voorstel voor een nieuwe Public Procurement Act op tafel. Geen klassieke update van de bestaande ...
Lees meer
13/07/2026 - Op 30 mei 2026 heeft de federale regering een programmawet aangenomen die enkele belangrijke wijzigingen doorvoert aan de elektronische aanwezigheidsr...
Lees meer