
Het ontslag om dringende reden
29/06/2022 - Wat is een ontslag om dringende reden?Zowel de werkgever als de werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst onmiddellijk beëindigen zonder opzeggingster...
Lees meer11/05/2021
De NV wordt traditioneel gezien als dé vennootschapsvorm voor ondernemingen met een zekere omvang die gericht is op het aantrekken van kapitaal. De belangrijkste aandachtspunten bij een NV voor een (startende) ondernemer zijn de volgende:
Kortom, de naamloze vennootschap vereist een belangrijke financiële inspanning van de oprichters/aandeelhouders en is meer geschikt voor middelgrote tot grote structuren.
Wenst u meer te weten over de naamloze vennootschap of advies over welke vennootschapsvorm het meest geschikt is voor uw onderneming, neem dan contact op met Trees Vuylsteke, Maude Mertens of Klaas Vanneste die hun kennis en ervaring graag voor u inzetten.
DELEN:
29/06/2022 - Wat is een ontslag om dringende reden?Zowel de werkgever als de werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst onmiddellijk beëindigen zonder opzeggingster...
Lees meer21/06/2022 - Bij een beëindiging van de arbeidsovereenkomst in onderling akkoord - officieel is dit geen ontslag - besluiten beide partijen (werkgever en werknemer...
Lees meer