Droit du travail

En tant qu'employeur, il n'est pas toujours facile de s'y retrouver dans le dédale des règles du droit du travail en matière de recrutement, de durée du travail, de rémunération, de licenciement, etc. Que prévoyez-vous dans le contrat de travail et le règlement de travail ? Vous souhaitez prendre des dispositions concernant le travail à domicile, la mobilité ou d'autres règles internes à l'entreprise ? Vous n'êtes pas certain des possibilités de déployer les employés de manière plus flexible ? Pouvez-vous simplement licencier des employés (par exemple, pour des raisons urgentes) ? En tant qu'employeur, vous êtes invariablement confronté à toutes sortes de questions dont la réponse n'est pas évidente et nécessite souvent des conseils adaptés à votre entreprise.

En tant que salarié, vous vous posez naturellement de nombreuses questions concernant votre emploi. Que faire en cas de modification de vos conditions d'emploi ? Que faire si vous êtes confronté à un licenciement inattendu ? Quels sont vos droits et obligations en tant qu'employé ?

DLPA assiste volontiers l'employeur et l'employé dans toutes les phases de l'emploi par des conseils ciblés, la rédaction de contrats (d'emploi) et de règlements, la correspondance, etc. Nous représentons également vos intérêts dans les situations de conflit (imminent) et les litiges devant les tribunaux du travail.